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Compétences recherchées● 3 ans d’expérience minimum en entreprise hors stage/alternance● NodeJS● Cloud AWS (IAM, Lambda, DynamoDB, . . . )● Anglais courant● BONUS : Terraform
GraphQL
AppSync
Cognito
OpenSearch
React Vous serez amené à communiquer avec des équipes à l’international, un niveau d’anglaistechnique est nécessaire. inFlowL’équipe inFlow est attachée au département digital d’Eurosport, mais fait partie du groupeapplicatif nommé GVP de Discovery. GVP est l’acronyme de Global Video Plateform qui a pour but final de créer les outils deproductions pour les différents produits OTT et partenaires de Discovery Inc. inFlow s’inscrit comme l’aggrégateur/orchestrateur/distributeur B2B du contenu multimédiapour le groupe Discovery et l’ensemble de ses partenaires externes. Les principales fonctionnalités :★ Ingestion des grilles TV EPG★ Gestion des workflows d’encodage live/vod/clip★ Gestion des publications (anlytics/partner/cms/. . . )★ UI de gestion (video clipping, publication, éditorialisation, pilotage de streams, . . . )
Profil du candidat
TRSB est un groupe de services informatiques spécialisé dans les environnements utilisateurs qui compte plus de 650 collaborateurs en France. Nous apportons à nos clients notre expertise dans les domaines de l’infogérance, des infrastructures informatiques et des études & développement (nouvelles technologies) qui sont les trois pôles de compétences du groupe TRSB. Nos équipes évoluent au travers de projets liés à la conception, l’exploitation, le support et l’évolution d’infrastructures informatiques mais aussi sur des projets dans les domaines de la business intelligence, de l’ingénierie d’application et des portails d’entreprises (intranet, extranet, internet). Depuis sa création en 1997, le groupe TRSB affiche une croissance constante et a su s’imposer sur le marché et obtenir la reconnaissance de grands comptes issus de différents domaines d’activité comme l’industrie, les services, la banque et la finance ou encore le secteur public. Côté en bourse, le groupe TRSB est présent sur le plan national via un réseau de 10 agences et est en recherche permanente de nouveaux talents. C’est dans cette dynamique que le groupe TRSB prévoit le recrutement de 200 collaborateurs d’ici la fin de l’année 2015. Réactivité, proximité et respect sont des valeurs auxquelles nous sommes attachés. Comme nous, vous souhaitez profiter de réelles perspectives d’évolution et partager des projets innovants ? Rejoignez
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Description de l’entreprise

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18/07/2022

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août, 2022

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August 26,2019

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