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Nous recherchons un Coach Agile pour une mission de 3 mois renouvelables sur Niort. Au sein de l’équipe, vous serez consultant/coach agile. A ce titre, vous aurez en charge l’accompagnement d’équipes dans la mise en place depratiques agiles et d’une organisation appropriée à leurs activités, s’inscrivant dans le modèleopérationnel. Particulièrement, auprès des équipes accompagnées :● Définir avec le client interne le périmètre et les modalités des accompagnements. ● Analyser l’environnement de l’intervention afin de proposer une organisation, outilset pratiques adaptés, s’inscrivant dans les principes et le modèle : identifier lesflux de valeur et aider à définir et à lancer l’organisation appropriée. Identifier lesrôles à jouer (Product Owner, Product Manager, Scrum Master, RTE, …) et les besoinsde formation associés. ● Définir avec les équipes accompagnées un plan d’actions pour aboutir aux objectifsfixés dans la lettre de mission avec le client. ● Participer à des événements initiaux critiques (Daily, Rétro, Program IncrementPlanning, Inspect and Adapt, ou tout autre événement clé mis en place) jusqu’àl’appropriation par les équipes. ● Établir des indicateurs de performance de l’accompagnement et des équipesaccompagnées et communiquer le progrès. ● Aider les équipes à mettre en place des actions d’amélioration continue, ens’appuyant sur les éléments socles communs centraux transverses aux interventionsréalisées par les collaborateurs de l’équipe (rôles, cérémoniaux, artefacts, modèleorganisationnel, etc. . ). Par ailleurs, en dehors des accompagnements et en collaboration avec les autres membresde l’équipe MAPS, vous contribuerez activement aux activités du service :Contribuer à la définition des méthodes de pilotage des projets & solutions et des livrables. Participer à l’élaboration des dispositifs de formation / guides des outils. Contribuer à l’animation de la communauté des acteurs projets et solutions aux traversdifférents événements. Contribuer au suivi de la performance propre de l’équipe. Valoriser les mises en pratique et activités de l’équipe au travers différentes communicationsou présentations. Rester à l’état de l’art (veille) et s’inscrire dans une démarche d’amélioration continue. Cahier des charges
Consultation MAPSExpertises attendues :● De formation Bac+4 ou niveau équivalent justifié par l’expérience acquise● Expérience professionnelle entre 3 et 5 années en coaching agile ou organisation oupilotage de projet ; une certification Scrum ou SAFe serait un plus● Connaissance d’outils de pilotage projet (par ex. JIRA et Clarity) et d’animation deréunions / ateliers (des formations pourront être dispensées sur certains outils) etbonne pratique des outils bureautique● Capacité à créer les conditions de coopération sur des sujets transverses avec demulti
acteurs et coordonner l’action de différents interlocuteurs● Capacité de synthèse, propension à la pédagogie, bonne aisance rédactionnelle● Capacité à traiter des sujets en équipe ou en autonomie● Rigueur, sens de l’organisation et fiabilité● Volonté d’entreprendre, force de proposition à l’amélioration des pratiques et desoutils préconisés

Profil
Coach Agile

Posté le 20/06/2022 par Mathéo GRIFFON

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