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Description de la mission :
Compétences attendues : Rigueur Esprit critique / Capacité à challenger les besoins Très bonne communication Force de proposition Savoir donner du sens Anticipation planification Compétences techniques : Anglais requis Gestion de grands projets transversaux Connaissance d’outils de gestion des temps, idéalement Horizontal Software Connaissance d’outils de paie, idéalement Pléiades

Profil recherché :
Nous recherchons pour notre client un Chef de projet métier SIHR
Sénior Afin de renforcer l’équipe de la direction des ressources humaines de notre client (Direction du Leadership et de l’Engagement)Le Contexte de la mission La DLE a 3 grands enjeux de transformation en 2022
2023 :
Suivant la stratégie de la Holding : Finaliser du déploiement de Workday sur la France, référentiel des salariés de tous les pays du groupe
Remplacement de la solution actuelle de GTA par une nouvelle solution SaaS, dont le sponsor est la DLE
En adhérence avec ce projet de rénovation de la plateforme des gestion des temps, le projet de refonte des reporting issu de la plateforme obsolescente Business Objets dont les principaux utilisateurs sont la DLE, la Direction Financière et la Direction des Opérations. o Ces reportings se basent aujourd’hui sur les données de gestion des temps et de paie. Les enjeux sont :  alignement des besoins métiers,  avec la DSI, arbitrage de l’outil cible (outils opérationnels
GTA ou paie
ou Datalake France),  définition des dashboards,  recette,  accompagnement des équipes DLE dans le changement Le projet est de conduire et déployer l’ensemble des projets SIRH PAIE/ADP & Data/reporting RH : o Gestion & déploiement du projet Workday, en lien avec les équipes & experts de la Direction, et les experts de la Holding o Lead métier du projet de remplacement de la plateforme de reporting Business Object par d’autres solutionso Lead sur les autres projets le cas échéants en matière SIRH/ADP/PAIE/Reporting RH Activités principales :  Animer et faire le suivi des projets en étroite collaboration avec les Chefs de Projets et les managers de la DSI Animer les ateliers métiers S’assurer que chaque projet et chaque activité sont correctement planifiés  Préparer l’occupation des équipes (plan de charge)  Contribuer à la production du reporting mensuel de l’activité de la DSI

Publiée le 17/05/2022
par Prerequis

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